Взыскание с должника имущества и зарплаты

Взыскание долгов процесс сложный и многоуровневый, на него в разной степени влияет множество факторов не заметных на первый взгляд. Без должного опыта сложно определить эффективные элементы.

Взыскание на имущество

Должник имеет право ходатайствовать перед исполнителем об обращении взыскания на конкретные предметы или об установлении определенного порядка взыскания.

В случае если у взыскателя обнаруживают средства в наличной или в безналичной форме, в рублях или иностранной валюте их изымают в размере, предусмотренном исполнительным листом. Если денежных средств обнаружить не удается или они находятся в недостаточном количестве, взыскание обращается на доли в ООО, движимое и недвижимое имущество.

Должник имеет право ходатайствовать перед исполнителем об обращении взыскания на конкретные предметы или об установлении определенного порядка взыскания. Если ходатайство не противоречит законодательству, исполнитель должен удовлетворить такое ходатайство. Несмотря на то, что должник обязан предоставить исполнителю всю информацию о собственных финансовых активах, чаще всего они стремятся уклониться от исполнения данной обязанности.

Взыскание заработной платы

По статистическим данным в большинстве случаев работодатели не доводят дело до суда и оплачивают работнику часть или все положенные деньги. Но если даже эти меры не помогают, тогда нужно обращаться в мировой суд.

Это достаточно длительный процесс и без помощи юриста по взысканию долгов не каждый справится. Но дело того стоит, потому как взыскать в данном случае можно будет не только заработанную вами заработную плату, но и материальный ущерб за причиненные вам неудобства, ведь вы долгое время не можете работать и кормить свою семью из-за безответственного поведения работодателя. Основной документ, на который вам необходимо опираться – это трудовой кодекс РФ. Никто не вправе эксплуатировать человека без его согласия, а с руководителем организации вы заключаете юридический договор, по которому он обязан оплачивать ваш труд. Поэтому доказать вашу правоту не составит большого труда.

С такими вопросами легко разберутся юристы, имеющие квалификацию. Такие юристы есть в нашей компании. Они помогут вам грамотно решить ситуацию. Обратившись к нам, вы сможете взыскать с работодателя задолженность по оплате труда. Каждый просроченный день, который случился по вине работодателя, будет учтен, и вам выплатят за него соответствующие проценты. В некоторых случаях на работодателя может быть наложен штраф или его лишат должности. Порой случается так, что и работодателя привлекают к уголовной ответственности, если он превышает свои полномочия или же нарушает какие-то конкретные законодательные акты, которые влекут за собой возбуждения уголовного дела.